掌乐策略 1977年，叶剑英让杨勇去广州就职，杨勇却说不想抢别人的饭碗

叶帅在党内影响力大，再加上他处理政治工作的话，也是相当出色的，因此七十年代他就成为了军委负责人，不过这个时候党内正处于新老干部交替的局面，所以这也给部队的工作带来不小的麻烦，特别是那些新干部需要老干部来带领才能让部队的工作顺利。叶帅在经过考虑后，就让杨勇去广州当司令掌乐策略，然而杨勇却说自己不想去跟别人抢饭碗，那么杨勇为啥不同意叶帅的提议呢？而且他说的抢饭碗又是什么意思呢？

杨勇是1913年在湖南出生，杨勇的家庭条件非常不好，可是却是比较聪慧的，尤其是在学习上，所以在他14岁时就成为共青团的一员，之后就开始了自己的革命道路。在他17岁时就去了苏区工作，由于他擅长学习，在战场上勇猛，积累了不少的经验，让他的军事能力不断的增长，职务自然也是升的比较快。

毛主席对杨勇的能力很是认同，还说他就是部队里的虎将，在战场上立下大功。另外他不仅勇猛，还有智慧，在战场上也不会一味地冲锋，而是利用智慧取胜，这也让他受到组织的重用，由于能力比较突出，所以在部队里的职务很高，可以说是年轻有为。在刘邓大军向大别山挺进的时候，杨勇就带着部队为其开路，而淮海战役时，杨勇又是率领部队对双堆集发动进攻的主力，虽然这些任务都是相当艰巨的，也有不少的困难，可是他却没有任何退下来的想法，反而是越挫越勇。

建国以后，杨勇又一次带兵去了西南作战，成都就是被她解放的，之后就是贵州，在这里被解放出来后，杨勇就被组织任命为该地的军区司令。1953年杨勇带着部队参加了抗美援朝掌乐策略，并且在战场上立下大功，还在部队里担任过兵团司令，参谋长，以及志愿军的总司令，尤其是后来的金城战役就是他负责指挥的。所以抗美援朝战争的胜利，杨勇也是起到了非常重要的作用。

1955年由于杨勇在战场上立下大功，他被授予了上将，毛主席也给他很高的评价，还说他就是中国军人最好的刻画，不仅作战勇猛还拥有不怕艰辛的冲锋精神。1958年杨勇带着部队回国，之后他就被组织安排在了北京军区担任司令，因为在朝鲜战场上见识到敌人的强大，所以他对部队的训练就更加重视了，还将自己在战场上的经验传授给战士们，从而增加战士们的作战能力。

另外北京方面的一些建筑物建设也有杨勇的功劳，这就看出杨勇的能力比较全面，而这也让他受到中央的重视，负责的工作自然也是比较多的。1972年杨勇终于重返职场，这个时候他被安排在了沈阳军区，职务是副司令。不过杨勇并不在乎这些，他觉得只要能够为国家再做贡献，什么工作他都能够接受。正是因为他对名利没有多看重，这才让他受到了中央的重视。

毛主席也看好他，还专门给他设宴接风洗尘，之后中央将其调到新疆军区，杨勇又没有说任何话，直接去上任，还将工作处理的相当不错。1977年，在杨勇回到了北京后，叶帅就想要将他派到广州工作，这也是想要让他去坐镇华南，毕竟这个时候正处于新老干部交接的过程，有杨勇坐镇，相信这个过程会更加的顺利。